广西林权交易中心成立于2016年2月，是经广西壮族自治区人民政府批准设立的自治区级林业产权交易服务机构。中心业务涵盖林权流转、林产品交易、板材交易、林下经济产品交易、花木交易、林木种苗交易等。中心本着“立足林业行业，服务实体经济”理念，采取“一中心多平台”的模式，完成林权流转、林产品交易、板材交易、林下经济产品交易、花木交易等专业平台搭建，未来将重点推进林木种苗交易、林权托管等平台建设，实现对林业全产业链的服务。中心将充分发挥“信息集散、价格发现、资本进退、资源配置、阳光规范”的平台功能，力争打造成为立足广西、联通全国、辐射东盟的中国-东盟林业资源要素交易平台。

现根据经营发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀您的加入！

         一、招聘岗位及人数
         总经理1名、副总经理1名。

         二、招聘条件及岗位职责
         （一）基本条件
         1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律及有关经济、金融和行业法律法规；无违法违纪或不良信用记录，具有公正、诚实、廉洁的品质，工作作风正派。
         2.身体健康，爱岗敬业，能够适应复杂环境，胜任岗位工作；有良好的职业道德，组织纪律观念强。
         3.具备履职的专业知识和能力，有较丰富的职业经历，有良好的职业信誉，自觉履行企业社会责任。
         （二）岗位职责及任职条件
         ---总经理岗位
         1.岗位职责
         总经理对董事会负责，全面负责公司日常各项经营管理工作，组织制定和实施公司整体发展计划，完成公司经营目标。
         （1）组织拟定公司战略规划。根据董事会总体要求，组织拟定公司整体发展战略，建立公司的经营管理体系，并为经营管理体系运行提供足够的资源，使公司持续健康发展。
         （2）组织制定和实施公司年度经营计划。组织拟定公司财务预算方案、投资方案、利润分配方案及弥补亏损方案等。制定并实施公司年度经营计划，全面完成董事会下达的各项任务指标。
         （3）建设内外部沟通机制，开拓公司业务发展所需渠道及资源。负责代表公司对外处理业务，开展公关活动，建立公司与客户、合作伙伴、政府部门、金融机构、媒体等机构间的顺畅沟通渠道，塑造良好的企业形象。同时，建立公司内部良好沟通渠道，协调各部门关系。
         （4）建立、健全统一高效的组织体系和工作体系。组织建立健全管理流程和规章制度。负责倡导企业文化和经营理念，塑造和强化公司价值观。
         （5）其他日常经营管理工作。根据董事会授权，组织实施公司高级管理人员的提名。负责召集和主持公司总经理办公会，协调、检查和督促各项工作。
         2.任职条件
         （1）45周岁以下（1977年1月1日以后出生），管理、农林业、金融、法律等相关专业，大学本科及以上学历。
         （2）具有10年以上林业、金融、经济等行业相关从业经验，5年以上行业运营、管理经验，有丰富的团队组建、团队管理经验。
         （3）熟悉产权交易、大宗商品交易、林业、贸易、金融、企业管理等相关政策及法律法规，具备相应的专业知识和实操经验；熟悉现代企业组织运作模式，具有较丰富的管理知识与工作经验。
         （4）具备优秀的领导能力、判断和决策能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的应急能力以及较强的商务谈判能力、人际交往能力和把握公司发展全局的能力，具有较好的市场和人脉资源。
         ---副总经理岗位
         1.岗位职责
         对公司总经理负责，协助总经理开展公司市场拓展、营销、宣传推广等业务经营管理工作。
         （1）协助总经理制定公司战略目标、市场策略及业务经营计划。
         （2）统筹公司的市场开发和业务拓展工作，完成收入及净利润等各项经营目标。
         （3）协助公司总经理组建和强化业务团队，组织开展业务能力及专业知识培训，制定监督考核机制。
         （4）负责与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等机构间的沟通协调，建立顺畅的沟通渠道。
         （5）负责总经理安排的其他工作。
         2.任职条件
         （1）45周岁以下（1977年1月1日以后出生），管理、农林业、金融、法律等相关专业，大学本科及以上学历。
         （2）具有5年以上林业、金融、经济等行业相关从业经验，3年以上管理工作经验。
         （3）熟悉产权交易、大宗商品交易、林业、贸易、金融、企业管理等相关政策及法律法规，具备相应的专业知识和实操经验。
         （4）具备较强的开拓创新精神和市场竞争意识，具备产品推广能力和较强的组织推动力，同时有良好的创新、行业趋势评估能力。

         三、招聘流程
         报名→资格审查→面试（笔试）→组织考察→体检→党委审批提名人选→董事会聘任。

         四、劳动关系及薪酬待遇
         （一）录用人员与公司签订《岗位聘用协议》《劳动合同》。
         （二）薪酬按照公司相关制度执行，薪酬结构分为：固定薪酬、绩效年薪、超额激励。
         （三）按照国家有关规定享受五险一金。
         （四）工作时间按照公司相关制度执行，并按照国家有关规定享受休假。
         （五）带薪年假、定期健康体检、工会福利。

         五、报名时间
         本次招聘报名时间为2022年6月6日至2022年7月1日。

         六、报名材料及方式
         （一）报名材料
         1.《广西林权交易中心股份有限公司应聘登记表》（详见附件）；
         2.一寸个人彩色证件照、近期生活照一张、身份证、毕业证书（含学信网验证材料）、学位证书、职称或专业技术等级证书、从业资格证书、相关工作经历证明材料、近年来重要工作成果和获奖材料等。
         （二）报名方式
         将上述报名材料以压缩包形式发送到招聘邮箱：info@gxlycq.com，邮件名及压缩包名统一命名为“姓名+应聘岗位”，不按要求填写视为无效邮件。报名采用网上投递的方式，不接受来访投递简历或电话报名。
         联系人：韦女士    电话：0771-5578377
         公司网站：
         广西林权交易中心股份有限公司网站www.gxlycq.com
         北部湾产权交易所集团股份有限公司网站www.bbwcq.com

         七、其他事宜
         （一）应聘者应对所提供材料的真实性、准确性负责，经提交后不可更改。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格，已经录用的，予以解聘。
         （二）应聘者资料通过审核筛选后，对符合条件者，另行通知笔试或面试时间，未被录用人员的资料将代为保管，恕不退还。
         （三）应聘人员请保持通讯畅通，未及时回复确认或未能按时参加招聘考试的，视为自愿放弃。