企业简介:
甘肃煤炭交易中心有限公司是经甘肃省人民政府批准,由甘肃能源化工投资集团牵头,以建立统一开放、竞争有序、覆盖全省、链接西北的现代煤炭交易体系为目标,按照股权多元、混合所有、市场化运作的原则,由省内外煤炭上下游17家股东单位注资1亿元组建成立,注册地为甘肃省兰州市。交易中心集电子商务、智慧物流、智能仓储、供应链金融服务、信息咨询服务、大数据分析“六大平台”于一身,发挥甘肃能源通道和综合能源基地建设优势,整合区域资源,实现上下游产业链深度融合,保障全省能源供给安全,推动甘肃煤炭工业整体转型升级。
甘肃煤炭交易中心有限公司 招聘职业经理人公告 根据工作需要,现面向社会公开招聘职业经理人2名,其中总经理1名,副总经理1名,工作地点为甘肃省兰州市。 一、招聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导; 2.具有完全民事行为能力,身体和心理健康; 3.遵守宪法和法律,品行端正,勤奋敬业,具有良好的职业操守,无违规违纪,违法犯罪等不良记录; 4.有较强的事业心和责任感,具有良好的沟通能力和团队协作意识,具有较强的专业能力和管理素质,抗压能力强。 二、职位及资格条件 (一) 总经理1名:主持经理层工作 1.任职资格 (1)学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位,企业管理、电子商务、金融、财务、工商管理、计算机等相关专业; (2)年龄:50周岁以下(1971年1月1日后出生); (3)工作经历:具有5年以上大宗商品交易平台相关岗位工作经验,且负责交易中心平台运营3年以上,在以往职业生涯中有多项可查成功业绩。无影响聘用的违法违纪等不良行为; (4)业绩特别优秀者,以上条件可适当放宽。 2.任职能力 (1)熟悉煤炭行业发展及宏观经济发展情况,尤其是西部或甘肃省煤炭市场; (2)熟悉互联网企业组织运行架构,熟悉国家宏观经济政策,具有丰富的企业管理知识和经验; (3)具有较突出的工作实绩,市场认可或组织认可的任职经历,有一定的战略思维和创新意识,较强的科学决策能力、经营管理能力、组织协调能力、处理复杂问题和突发事件能力、开拓创新和市场竞争能力、熟悉法律法规。 (4)熟悉互联网、电子商务、供应链金融各种业务模式,了解煤炭整个产业链条的运作模式,有主持或组织过行业内成功案例者优先。 (二)营销副总经理1名:线下市场开发营销业务。 1、任职资格 (1)学历及专业:大学专科及以上学历,经济类、管理类、金融类、煤炭类等相关、相近专业; (2)年龄:48周岁以下(1973年1月1日后出生); (3)工作经历:在煤炭销售或贸易企业负责煤炭销售、市场营销相关工作,具有丰富的煤炭销售和贸易工作经验,熟悉甘肃煤炭市场及运营规律,在以往职业生涯中有多项可查成功业绩。无影响聘用的违法违纪等不良行为; (4)相关业绩特别优秀者,以上条件可适当放宽。 2.任职能力: (1)具有出色的领导管理能力,良好的沟通协调能力和职业道德素质; (2)具有较强的专业业务水平,熟悉国家相关法律法规政策,熟悉煤炭及相关行业发展和宏观经济发展情况; (3)能够有效组织收集整理市场信息,制定市场营销策略和市场开发计划,对目标市场进行可行性分析,确定重点业务区域和用户拓展市场,完成公司下达的指标任务; (4)能够有效组织对交易产品的质与量进行检测、监督,做好智能仓储、智慧物流、交收仓库认定等服务管理工作,控制货物交收风险; (5)熟悉煤炭企业生产销售环节、熟悉煤炭消费企业需求采购环节,熟悉煤炭供应商企业贸易环节,尤其是西部及甘肃省煤炭交易市场。 三、招聘范围 竞聘人员范围包括就职于行政事业单位、金融机构、其他国有企业、民营企业等的各类人才。煤炭交易中心各股东单位可择优推荐优秀人才参与竞聘。 四、报名及资格审核 本次招聘采用网络报名的方式进行,不接受现场报名。报名人员通过网络下载并填写《甘肃煤炭交易中心有限公司应聘报名表》,应聘人员请登录甘肃能化集团网站(网址为:http://www.gnhtjt.com)或甘肃煤炭交易中心网站(网址为:http://www.gsmtjyzx.com)下载,扫描毕业证、学位证、资格证、身份证、业绩证书等资格材料,并压缩成文件夹后按“交易中心总经理(副总经理+姓名)”发送至邮箱1042063747@qq.com。 报名时间:从公告发布之日起至招聘到合适人才止。 五、招聘程序 1.招聘按照“报名与资格审查、面试、体检、组织考察、会议研究、公示、聘用”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况,将以适当方式提前告知。 2.招聘工作由甘肃煤炭交易中心有限公司负责,甘肃能源化工集团党委组织部、人力资源部、纪委(监察专员办公室)等部门全程参加。 3.根据报名和资格审核情况,及时组织面试,择优聘用。 六、聘用 对通过资格审核、面试等环节人员,组织进行考察,考察合格者进入体检、提交党组织会议研究、公示等环节,经公示无异议后按照契约化管理的原则,签订协议,正式上岗。 执行试用期制度,试用期3个月,试用期间证明无法胜任岗位者予以解聘。 七、薪酬福利待遇 经过协商,采取以下方式中的一种: (一)参照甘肃能化集团薪酬福利待遇标准执行,总经理年度总收入30万元左右,副职按正职80%执行。 (二)实行市场化薪酬。 八、有关要求 1.应聘材料须真实可靠,如有不实、造假,取消聘用资格。应聘材料不予退还。 2.在职人员如与原单位涉及经济、劳动关系等纠纷,概由本人负责处理。如若影响聘用,将取消应聘资格。 3.资格审核结果及面试的时间及地点等信息将以电话、短信方式告知,请随时关注,恕不另行通知。未通过资格审核者不另行通知,未接到通知信息者为未通过资格审核者,未按时参加面试等人员视为自动放弃。 4.甘肃煤炭交易中心有限公司对本公告具有最终解释权。 九、联系方式 联系电话: 0931-8643142 联 系人:郭先生 刘女士 公司地址:甘肃省兰州市城关区雁滩路388号金徽财富中心 附件:甘肃煤炭交易中心有限公司应聘报名表